Incorporación del criterio de honestidad como estrategia de gestión Empresarial: caso de estudio SERTECPET

Incorporación del criterio de honestidad como estrategia de gestión Empresarial: caso de estudio SERTECPET

Desde un análisis de la cultura organizacional de SERTECPET, este trabajo de investigación se planteó el objetivo general: analizar la incorporación del valor de la honestidad dentro de la estrategia de gestión empresarial en el caso de estudio SERTECPET, con la intención de conocer cómo se comunica...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Arauz Viteri, María Fernanda (author)
Formato: masterThesis
Idioma:spa
Publicado em: 2022
Assuntos:
ÉTICA
CULTURA ORGANIZACIONAL
GOBIERNO CORPORATIVO
ESTUDIOS DE CASOS
Acesso em linha:http://hdl.handle.net/10644/8695
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