Diseño de un modelo de competencias enfocado en los procesos de selección y gestión del desempeño. Caso: Deltamontero S.A.

Diseño de un modelo de competencias enfocado en los procesos de selección y gestión del desempeño. Caso: Deltamontero S.A.

Las organizaciones muestran un alto interés por las estrategias innovadoras que les permitan ser competitivas y líderes en el mercado. En coherencia con ello, el propósito principal de la presente tesis consiste en diseñar un modelo de gestión de competencias para los subsistemas de selección y gest...

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Bibliografiske detaljer
Hovedforfatter:	Cela León, Cristina Belén (author)
Format:	masterThesis
Sprog:	spa
Udgivet:	2015
Fag:	SELECCIÓN DE PERSONAL COMPETENCIA PROFESIONAL EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO ESTUDIOS DE CASOS
Online adgang:	http://hdl.handle.net/10644/4991
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