Impacto del teletrabajo en los derechos y condiciones laborales del personal administrativo de la Universidad de Cuenca durante la pandemia por la COVID-19
La pandemia provocada por la propagación de la COVID-19 paralizó gran parte del aparato productivo y de instituciones del sector público y privado obligándolas a adaptarse rápidamente a nuevos comportamientos y al teletrabajo como una nueva modalidad de organización laboral. El teletrabajo en el Ecu...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Alvarado Barros, Teodoro Roberto (author) |
---|---|
التنسيق: | masterThesis |
اللغة: | spa |
منشور في: |
2022
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | http://hdl.handle.net/10644/9080 |
الوسوم: |
![]()
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
LAS COMPETENCIAS LABORALES EN EL DESEMPEÑO LABORAL DURANTE EL TELETRABAJO EN TIEMPOS DE COVID 19 EN SERVIPORTEX DE GUAYAQUIL
حسب: AGUILAR YÁNEZ, ALEJANDRA MARÍA
منشور في: (2021) -
Incidencia del teletrabajo en las relaciones laborales en el Ecuador
حسب: Figueroa Puchuela, Janaina Teresa
منشور في: (2022) -
La normativa legal para la implementación del teletrabajo emergente en la pandemia de la COVID-19 frente a las Garantías Constitucionales relacionadas con el derecho al trabajo
حسب: Reyes Estrada, Jenny Liliana
منشور في: (2022) -
El teletrabajo como alternativa y garantía del principio de interés superior del niño, niña y/o adolescente
حسب: Quintana Gallegos, Stefanía Marisol
منشور في: (2022) -
Análisis de la adaptación de los trabajadores administrativos de la Universidad del Azuay a la modalidad de teletrabajo durante la emergencia sanitaria por la pandemia del COVID-19
حسب: Loja Bernal, Cecilia Maribel
منشور في: (2021)