La problemática de la responsabilidad social empresarial en el ámbito de los negocios internacionales: la falta de garantía de su cumplimiento

La investigación propuesta pretende dar respuesta a la problemática sobre la falta de garantía de cumplimiento de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el ámbito de los negocios internacionales. La RSE tiene el potencial para convertirse en un componente esencial de las contrataciones en el...

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Autore principale: Pacheco Sotillo, Mariohr del Carmen (author)
Natura: masterThesis
Lingua:spa
Pubblicazione: 2016
Soggetti:
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description La investigación propuesta pretende dar respuesta a la problemática sobre la falta de garantía de cumplimiento de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el ámbito de los negocios internacionales. La RSE tiene el potencial para convertirse en un componente esencial de las contrataciones en el ámbito internacional, razón por la cual, conviene reforzar su control y acatamiento, en la búsqueda de hacerla más eficaz. En ese sentido, la pregunta central de la investigación es: ¿Cuáles serían los mecanismos jurídicos idóneos para garantizar el cumplimiento de la Responsabilidad Social Empresarial en los negocios internacionales? A fin de responder dicha pregunta, los objetivos de la investigación son: analizar desde un punto de vista crítico la evolución del concepto de RSE; evaluar la necesidad de hacer exigible la RSE en los negocios internacionales; y, por último, identificar los mecanismos jurídicos idóneos que regulen la exigibilidad de la RSE en los negocios internacionales. El resultado de la investigación permite afirmar que la RSE debe estar fundamentada en el principio de corresponsabilidad social, por ende, se evidencia que desde la voluntariedad, el soft law pierde vigencia y resulta ineficaz, por el contrario, los mecanismos jurídicos idóneos para garantizar el cumplimiento de la RSE en los negocios internacionales necesariamente restringen el principio de autonomía de la voluntad de las partes en el ámbito internacional, y están conformados principalmente por los Tratados Internacionales, la Constitución, la Ley Nacional y en casos excepcionales, los Contratos. No obstante, éstos se pueden conjugar con el establecimiento de incentivos empresariales y la creación de otros mecanismos que coadyuven con la eficacia de la RSE.
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