La simulación o fraude laboral mediante el uso de contratos civiles como instrumento para evadir obligaciones laborales

La simulación o fraude laboral mediante el uso de contratos civiles como instrumento para evadir obligaciones laborales

Los derechos laborales gozan de características exclusivas como la irrenunciabilidad, la impostergabilidad/imprescriptibilidad, la progresividad, la intangibilidad, la intransferibilidad, entre otros, lo que les otorga una condición especial frente a otros derechos porque no solo cumplen un rol soci...

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Bibliographic Details
Main Author: Orbe Jurado, María Dolores (author)
Format: masterThesis
Language:spa
Published: 2025
Subjects:
FRAUDE LABORAL
DERECHOS LABORALES
REFORMA LABORAL
CONTRATOS DE TRABAJO
Online Access:http://hdl.handle.net/10644/10281
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