Propuesta de un programa de inducción inclusiva para personas con discapacidad, en el Distrito de Salud 17D10 Cayambe-Pedro Moncayo, en el segundo semestre del 2016
“El trabajo dignifica al hombre”, decía Karl Marx (1818-1883), al tratar de explicar los beneficios que trae aquella actividad en el ser humano, por medio de la cual se consigue integrar a la sociedad, proyectar una imagen positiva, mejorar la autoestima. Muchas de las veces, la ausencia de trabajo...
Gardado en:
| Autor Principal: | Altamirano Mena, Olger Medardo (author) |
|---|---|
| Formato: | masterThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
2018
|
| Subjects: | |
| Acceso en liña: | http://hdl.handle.net/10644/6093 |
| Tags: |
Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!
|
Títulos similares
-
Aplicación del modelo multidimensional de Hofstede como herramienta para orientar la gestión de las prácticas organizacionales. Caso Halliburton Quito-Ecuador
por: Alianza Chasi, Edwin Vinicio
Publicado: (2017) -
Análisis de la confianza como factor clave del éxito de un equipo de trabajo. Caso: área de inversiones de Diners Club
por: Cevallos Hurtado, Boris Marcelo
Publicado: (2016) -
Inserción laboral de personas adultas autistas en la zona urbana de la ciudad de Cuenca
por: Martínez Carvallo, Carmen Magdalena
Publicado: (2022) -
Influencia de la variable Implicación, en el clima organizacional del Sistema de Educación a Distancia de la Universidad Tecnológica Equinoccial (SED-UTE), Matriz Quito - año 2015
por: Barahona Meneses, Carlos Alberto
Publicado: (2016) -
Diseño de un plan de carrera y desarrollo profesional. Caso de estudio Vimeworks Cía. Ltda.
por: Carrera Romero, María Cristina
Publicado: (2016)