Brecha generacional: diferencia de valores y sus manifestaciones de conflicto entre los miembros de grupos generacionales presentes en la empresa JW Marriot Quito

Brecha generacional: diferencia de valores y sus manifestaciones de conflicto entre los miembros de grupos generacionales presentes en la empresa JW Marriot Quito

El Objetivo principal de esta investigación es identificar las diferencias y prioridad de valores en el trabajo de los grupos generacionales Baby Boomers, X y Y en la Empresa JW Marriott Quito y determinar si esas diferencias son causa de conflicto en el medio laboral. Una de las limitaciones encont...

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Dades bibliogràfiques
Autor principal: Fustillos Jiménez, Rutt Amparo (author)
Format: masterThesis
Idioma:spa
Publicat: 2017
Matèries:
CONFLICTO ENTRE GENERACIONES
HOTELES
CULTURA ORGANIZACIONAL
ESTUDIOS DE CASOS
Accés en línia:http://hdl.handle.net/10644/6008
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http://hdl.handle.net/10644/6008

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