Diseño de un modelo de evaluación integral de la gestión del talento humano de la Confederación Ecuatoriana de Organizaciones Sindicales Libres (CEOSL) para el 2018
El presente caso de estudio se lo realizó a la Confederación Ecuatoriana de Organizaciones Sindicales Libres (CEOSL), tomándola como modelo para realizar una evaluación de la gestión de talento humano que posee la organización, teniendo en cuenta que la organización ha pasado por momentos difíciles...
Na minha lista:
| Autor principal: | Santillán Reyes, Adriana Valeria (author) |
|---|---|
| Formato: | masterThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado em: |
2021
|
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | http://hdl.handle.net/10644/7874 |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados
-
La formación del Frente Unitario de los Trabajadores (1960-1975): el papel de la Confederación Ecuatoriana de Organizaciones Sindicales Libres - CEOSL
Por: Redrovan Zuñiga, L. Efraín
Publicado em: (1983) -
Un análisis comparativo entre ecuador y chile, libertad sindical y protección al despido de dirigentes sindicales
Por: Neira Sáez, Pedro Gabriel
Publicado em: (2017) -
Mecanismos existentes de rendición de cuentas en las organizaciones sociales ecuatorianas: caso Confederación Ecuatoriana de Organizaciones de Sociedad Civil (CEOSC)
Por: Cáceres Parreño, Paulina de las Mercedes
Publicado em: (2022) -
Plan de comunicación organizacional para la confederación de nacionalidades indígenas del Ecuador - CONAIE
Por: Ormaza Altamirano, Cristina Maria
Publicado em: (2007) -
Plan de comunicación organizacional para la confederación de nacionalidades indígenas del Ecuador - CONAIE
Por: Ormaza Altamirano, Cristina Maria
Publicado em: (2007)