Influencia de las prácticas de liderazgo sobre la rotación del personal en una empresa de servicios de medicina prepagada
El objeto de la presente investigación es relacionar las prácticas de liderazgo de los jefes de grupo con la rotación del personal en el departamento de ventas de la empresa Salud SA, de la ciudad de Quito, durante el año 2017. Las empresas de medicina prepagada ejecutan un gran reto al momento de v...
Tallennettuna:
| Päätekijä: | |
|---|---|
| Aineistotyyppi: | masterThesis |
| Kieli: | spa |
| Julkaistu: |
2018
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| Aiheet: | |
| Linkit: | http://hdl.handle.net/10644/6447 |
| Tagit: |
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