Estudio de la motivación como elemento fundamental para garantizar la retención de personal en la empresa automotriz CASABACA S.A. de la ciudad de Quito
El problema que sustenta la presente investigación se origina en el aumento de las solicitudes de baja de los trabajadores de la empresa CASABACA S.A. de la ciudad de Quito. Sobre la base de las observaciones a los procesos internos de la organización y conversaciones con los empleados de la empresa...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Sánchez Chica, Denise Fernanda (author) |
---|---|
Định dạng: | masterThesis |
Ngôn ngữ: | spa |
Được phát hành: |
2020
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | http://hdl.handle.net/10644/7318 |
Các nhãn: |
![]()
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Diseño de un plan de carrera y desarrollo profesional. Caso de estudio Vimeworks Cía. Ltda.
Bằng: Carrera Romero, María Cristina
Được phát hành: (2016) -
Análisis de la confianza como factor clave del éxito de un equipo de trabajo. Caso: área de inversiones de Diners Club
Bằng: Cevallos Hurtado, Boris Marcelo
Được phát hành: (2016) -
Aplicación del modelo multidimensional de Hofstede como herramienta para orientar la gestión de las prácticas organizacionales. Caso Halliburton Quito-Ecuador
Bằng: Alianza Chasi, Edwin Vinicio
Được phát hành: (2017) -
Propuesta para reducir el estrés mediante la motivación en los empleados del servicio de rentas internas y Casabaca S.A. Quito - Ecuador
Bằng: Salazar, Fernanda
Được phát hành: (2004) -
INCIDENCIA DEL CLIMA LABORAL EN LA ROTACIÓN DEL PERSONAL EN LOS EMPLEADOS DEL MINISTERIO DE DESARROLLO URBANO Y VIVIENDA - LOJA.
Bằng: Quizhpe Pinta, Andreina Stefania
Được phát hành: (2021)