Aplicación del coaching empresarial a nivel directivo para el mejoramiento del clima organizacional en la consultora líder mundial Adecco Ecuador

En razón de los cambios que han surgido en las organizaciones, el coaching es una herramienta administrativa, cada vez más demandada por los líderes organizacionales y los demás integrantes de la organización, ya que es un modelo que facilita el cambio personal, y que se centra especialmente en el d...

• Glavni avtor: Veloz Vásconez, Hilda Fernanda (author)
• Format: masterThesis
• Jezik: spa
• Izdano: 2017
• Teme: LIDERAZGO EMPRESARIAL; CAPACITACIÓN DE EMPLEADOS; CLIMA ORGANIZACIONAL; ESTUDIOS DE CASOS
• Online dostop: http://hdl.handle.net/10644/5432