Liderando el cambio: el rol del talento humano en la construcción de organizaciones sostenibles
Esta investigación analiza el rol del talento humano en la construcción de organizaciones sostenibles, situándolo como agente estratégico de cambio en un contexto global marcado por la crisis climática, la transformación tecnológica, y la incertidumbre socioeconómica. A partir de un scope review, se...
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| Autor Principal: | |
|---|---|
| Formato: | masterThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
2026
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| Subjects: | |
| Acceso en liña: | http://hdl.handle.net/10644/10941 |
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