Diagnóstico y diseño de un modelo de gestión para el proceso de planificación del talento humano en las Unidades de Negocio de la Empresa Pública Metropolitana de Movilidad y Obras Públicas EPMMOP
La Planificación del Talento Humano es el núcleo donde se originan los lineamientos para la toma de decisiones estrategias de la organización por la intervención que directamente tienen las personas en el desarrollo del negocio, servicio o producto de una empresa. Con este propósito la presente inve...
Spremljeno u:
| Glavni autor: | Zaragocín Narváez, Hilda Magdalena (author) |
|---|---|
| Format: | masterThesis |
| Jezik: | spa |
| Izdano: |
2014
|
| Teme: | |
| Online pristup: | http://hdl.handle.net/10644/4087 |
| Oznake: |
Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!
|
Slični predmeti
-
Naturaleza jurídica de los contratos celebrados por las empresas públicas ecuatorianas en el marco del giro específico del negocio
od: Pazmiño Gaibor, César Augusto
Izdano: (2018) -
La empresa metropolitana de obras públicas, autónoma y autogestionable
od: Piedra Moreno, Arturo
Izdano: (2002) -
Diseño de los puestos con el modelo de gestión por competencias de la empresa Metropolitana de Obras Públicas EMPO - Q
od: Zaragocin Narvaez, Hilda Magdalena
Izdano: (2007) -
Diseño de los puestos con el modelo de gestión por competencias de la empresa Metropolitana de Obras Públicas EMPO - Q
od: Zaragocin Narvaez, Hilda Magdalena
Izdano: (2007) -
Diseño de un plan de comunicación estratégico con miras a mejorar el clima laboral de empresas metropolitanas de la ciudad de Quito, caso: Empresa Pública Metropolitana de Movilidad y Obras Públicas, gerencia de planificación de la movilidad
od: Granda Rodriguez, Emma Isabel
Izdano: (2012)