La gestión de las empresas públicas de la función ejecutiva del Ecuador, puede mejorar con la incorporación de lineamientos de gobierno corporativo

El presente trabajo aborda una problemática sobre la necesidad de conocer el tipo de decisiones que se han adoptado en los directorios de las empresas públicas de la función ejecutiva en el Ecuador en el año 2014, con el fin de conocer el desenvolvimiento de la gestión. En virtud de ello, esta inves...

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description El presente trabajo aborda una problemática sobre la necesidad de conocer el tipo de decisiones que se han adoptado en los directorios de las empresas públicas de la función ejecutiva en el Ecuador en el año 2014, con el fin de conocer el desenvolvimiento de la gestión. En virtud de ello, esta investigación tiene como objetivos en un primer paso analizar la normativa que determina el rol de las empresas públicas, para luego analizar las resoluciones, estableciendo una tipología en función del ámbito de resolución y finaliza con la determinación de varios lineamientos de gobierno corporativo que pueden aportar en el mejoramiento de la gestión de las empresas públicas de la función ejecutiva. En el presente trabajo de investigación se utilizó el método empírico con el cual se capturó datos sobre los temas abordados en los Directorios de las empresas públicas, el método teórico fue importante para realizar el análisis y síntesis de los datos recolectados, a fin de transformarlo en información relevante que se presenta en esta investigación, así como para descomponer los ámbitos de gobierno corporativo en sus ejes y establecer la propuesta de políticas de gobierno corporativo. Se ofrece como resultado de la investigación un análisis de las resoluciones adoptadas en directorios de empresas públicas, categorizado en cuatro ejes; direccionamiento estratégico, gestión administrativa, gestión financiera y desarrollo organizacional; para proponer en función de los resultados obtenidos una propuesta concentrada en cuatro ámbitos: directorio y administración, función de propiedad, de ambiente de control y de revelación de la información, los cuales aterrizan con varios lineamientos puntuales de gobierno corporativo, priorizando en gran medida a disminuir los problemas de agencia, es decir las actuaciones desleales que pueden cometer el gerente general de una empresa pública, tratando de maximizar su propio beneficio, en desmedro de los beneficios del dueño de la empresa, en este caso del Estado.
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