Diseño de perfiles de cargo por competencias para la selección de personal del Sistema de Educación a Distancia de la Universidad Tecnológica Equinoccial en Quito

Diseño de perfiles de cargo por competencias para la selección de personal del Sistema de Educación a Distancia de la Universidad Tecnológica Equinoccial en Quito

La institución que no seleccione objetiva e integralmente a su personal no alcanzará sus objetivos propuestos, es necesario introducir en todo sistema de selección de personal los métodos y técnicas que participan en dicho proceso, teniendo en cuenta no solo las competencias necesarias y adecuadas p...

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Detaylı Bibliyografya
Yazar:	Chávez Flores, Jeanett (author)
Materyal Türü:	masterThesis
Dil:	spa
Baskı/Yayın Bilgisi:	2016
Konular:	SELECCIÓN DE PERSONAL COMPETENCIA PROFESIONAL UNIVERSIDADES DOCENCIA ESTUDIOS DE CASOS
Online Erişim:	http://hdl.handle.net/10644/5326
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