Auditoría de Gestión a los Sistemas de Selección y Capacitación de Talento Humano de Comercial Salvador Pacheco Mora S.A.
En este trabajo de titulación elaboramos una Auditoría de Gestión a los Sistemas de Selección y Capacitación de Talento Humano de Comercial Salvador Pacheco Mora S.A; que cubre el periodo del 1 de Enero al 31 Diciembre de 2014. La misma detalla aspectos generales de la empresa, conceptos que forman...
Kaydedildi:
| Yazar: | |
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| Diğer Yazarlar: | |
| Materyal Türü: | bachelorThesis |
| Dil: | spa |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
2015
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| Konular: | |
| Online Erişim: | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/5043 |
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Etiketle | Özet: | En este trabajo de titulación elaboramos una Auditoría de Gestión a los Sistemas de Selección y Capacitación de Talento Humano de Comercial Salvador Pacheco Mora S.A; que cubre el periodo del 1 de Enero al 31 Diciembre de 2014. La misma detalla aspectos generales de la empresa, conceptos que forman parte de Auditoría de Gestión y de sus fases: planificación, conocimiento preliminar, planificación específica, ejecución y comunicación de resultados. Como resultado final fue la elaboración del informe de Auditoría en el que constan las conclusiones y recomendaciones expresadas con la finalidad de que las mismas sean tomadas en cuenta para corregir, mejorar y cumplir con los objetivos que han sido trazados por Talento Humano. |
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