Estudio de fatiga laboral en el personal de enfermería de los servicios de terapia intensiva y emergencia de los Hospitales “José Carrasco Arteaga” del I.E.S.S. y “Vicente Corral Moscoso” del M.S.P. de la ciudad de Cuenca
La existencia de fatiga laboral en el personal de enfermería, provoca alteración en la salud mental y física de los trabajadores, así como disminución cuantitativa y cualitativa de la capacidad de trabajo, por esto se realizó un estudio descriptivo, prospectivo en el Hospital José Carrasco Arteaga y...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | masterThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado em: |
2017
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/7223 |
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Adicionar Tag | Resumo: | La existencia de fatiga laboral en el personal de enfermería, provoca alteración en la salud mental y física de los trabajadores, así como disminución cuantitativa y cualitativa de la capacidad de trabajo, por esto se realizó un estudio descriptivo, prospectivo en el Hospital José Carrasco Arteaga y Vicente Corral Moscoso, en el área de Terapia Intensiva y Emergencia, se observó la existencia de fatiga laboral y se relacionó con factores biosociodemográficos. El estado civil, horas de trabajo, edad, entre otros resultaron tener asociación (p<0.05), para esto se planteó recomendaciones con el objetivo de prevenir fatiga laboral. |
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