El Salario Emocional y su influencia en la Satisfacción Laboral de los servidores públicos del área administrativa de EMAPAL EP

La presente investigación tiene como objetivo analizar si el Salario Emocional influye en la Satisfacción Laboral dentro de la Empresa Pública EMAPAL EP del cantón Azogues. Se utilizó un método cualitativo, como herramienta de investigación se aplicaron dos cuestionarios: cuestionario de Satisfacció...

• المؤلف الرئيسي: Ávila Rivera, Fredy Orlando (author)
• التنسيق: masterThesis
• اللغة: spa
• منشور في: 2021
• الموضوعات: SALARIO EMOCIONAL; SATISFACCIÓN LABORAL; MOTIVACIÓN LABORAL; INCENTIVOS NO MONETARIOS; DESEMPEÑO LABORAL
• الوصول للمادة أونلاين: http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/10714