Elaboración de un Manual de Funciones por Competencias para Cooperativas de Ahorro y Crédito. Caso de Estudio: CACPE Biblián Cía. Ltda.

El presente trabajo contiene información sobre la Gestión de Talento Humano por Competencias, enfocándose principalmente en conceptualizaciones útiles para la elaboración de un manual de funciones; además se describe de manera general sobre el Cooperativismo en el Ecuador, puesto que la aplicación de este trabajo se realizó en la Cooperativa de Ahorro y Crédito CACPE Biblián Cía. Ltda., para la cual se creó un Manual de Funciones por Competencias basándose en la metodología Modelado de Perfiles por Competencias o comúnmente denominada MPC; la información se levantó mediante talleres aplicados a los expertos de los cargos de esta Cooperativa.

• Auteur principal: Oyervide Quizhpi, Paola Fernanda (author)
• Autres auteurs: Sacoto Faicán, Aida Estefanía (author)
• Format: bachelorThesis
• Langue: spa
• Publié: 2018
• Sujets: GESTIÓN DE TALENTO HUMANO; GESTIÓN POR COMPETENCIAS; MODELADO DE PERFILES POR COMPETENCIAS-MPC; MANUAL DE FUNCIONES
• Accès en ligne: http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/7938