Reestructura departamental centrada en la gestión del talento humano de una empresa familiar comercializadora de automóviles y servicio al cliente de la ciudad de Cuenca
La investigación que se presenta a continuación tiene como fin sugerir un modelo de Gestión de Talento Humano enfocado y dirigido hacia la gestión estratégica de la empresa la cual se dedica a la comercialización y servicio al cliente del sector automotriz en la ciudad de Cuenca. Para lograr plantea...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Langue: | spa |
| Publié: |
2021
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/11234 |
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