Tipo de liderazgo predominante en el Departamento de Corresponsales No Bancarios de una Institución Financiera en la región sur y análisis en función de la valoración del desempeño.

El presente trabajo investigativo tuvo como objetivo principal, conocer el tipo de liderazgo en el departamento de Corresponsales No Bancarios de la Institución Financiera de la ciudad de Cuenca y su relación con el desempeño de los trabajadores. Para ello se consideró importante aplicar los cuestio...

• Auteur principal: Guamán Alvear, Gisella Sayonara (author)
• Format: bachelorThesis
• Langue: spa
• Publié: 2019
• Sujets: LIDERAZGO; CLIMA LABORAL; MOTIVACIÓN; TRANSACCIONAL
• Accès en ligne: http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/9398