Evaluación del Desempeño por Competencias para el personal del Departamento Financiero del ETAPA EP
En la actualidad las organizaciones deben utilizar nuevas técnicas de evaluación laboral, brindando retroalimentación para analizar fortalezas y debilidades permitiendo detectar necesidades, mejorando así el rendimiento del empleado y los resultados de la organización en conjunto, en este estudio es...
Gorde:
| Egile nagusia: | Herrera Pesántez, María Alejandra (author) |
|---|---|
| Formatua: | bachelorThesis |
| Hizkuntza: | spa |
| Argitaratua: |
2014
|
| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | http://dspace.uazuay.edu.ec/handle/datos/3548 |
| Etiketak: |
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
|
Antzeko izenburuak
-
Propuesta de reclutameinto, selección y evaluacón de desempeño para la empresa "Carrocerías Olímpica" S. A. por competencias
nork: Jimbo Quizhpi, Betssie Priscila
Argitaratua: (2009) -
Evaluación de desempeño del personal del Centro de Distribución Topsy Manabí para el mejoramiento de las competencias laborales
nork: Bravo Intriago, Jessica Andrea
Argitaratua: (2021) -
Evaluación de desempeño del personal del Centro de Distribución Topsy Manabí para el mejoramiento de las competencias laborales
nork: Bravo Intriago, Jessica Andrea
Argitaratua: (2021) -
Estudio del Desempeño Laboral en el Modelo de Gestión del Talento Humano por Competencias en el Departamento de Gestión de Mercados del GADM Riobamba
nork: Mariño Palacios, Doménica Alexandra
Argitaratua: (2022) -
Desempeño laboral del personal seleccionado sin un proceso técnico con, el desempeño laboral del personal seleccionado por competencias del Área de ventas en Proassismed S.A.
nork: Benalcázar Merizalde, María Verónica
Argitaratua: (2018)