Análisis del despido intempestivo en el régimen jurídico ecuatoriano y sus efectos ante la vulneración de la estabilidad laboral.

El más alto deber del Estado es garantizar la estabilidad laboral de las personas trabajadoras para así lograr que la tasa de desempleo baje en nuestro país Ecuador, este derecho de los trabajadores y trabajadoras se ve violentado cuando el empleador de forma injustificada pone termino a la relación de trabajo sin seguir los procesos estipulados en la legislación laboral vigente. El presente trabajo investigativo tiene como objetivo analizar el despido intempestivo en el régimen jurídico ecuatoriano y sus efectos ante la vulneración de la estabilidad laboral, para ello se realizó un análisis normativo de los derechos del trabajador establecidos en la Constitución de la República, el Código del Trabajo y la Ley de Apoyo Humanitario. La metodología aplicada fue de tipo descriptiva con un enfoque mixto, además, la misma se basó en los métodos, inductivo y deductivo, analítico-sintético, los resultados de la investigación fueron obtenidos con la aplicación de técnicas cualitativas como la revisión bibliográfica documental de la literatura científica nacional y extranjera, considerando libros, artículos científicos, así como el estudio de la legislación ecuatoriana. Además de ello, los resultados se sustentaron en entrevistas realizadas a los abogados de libre ejercicio del Cantón La Troncal, realizada con una guía de doce preguntas.

• Päätekijä: Calle González, Jacqueline Katiusca (author)
• Aineistotyyppi: bachelorThesis
• Kieli: spa
• Julkaistu: 2022
• Aiheet: vulneración; Despido intempestivo; estabilidad laboral
• Linkit: https://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/13196