Diagnóstico y propuesta de intervención organizacional para mejorar el clima laboral a través del liderazgo en el contexto del Covid-19. Caso: Sucursal de empresa de entretenimiento en la ciudad de Guayaquil
La pandemia provocada por el Covid -19 trajo consigo grandes desafíos para los departamentos de talento humano. Estos han tenido que reinventarse y dar respuestas ante las demandas de los trabajadores sin dejar de lado los objetivos de la organización. Por ello, este proyecto tiene por objetivo diag...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado em: |
2021
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | http://dspace.casagrande.edu.ec:8080/handle/ucasagrande/2753 |
| Tags: |
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