El estrés laboral y su incidencia en el desempeño en el personal del área de producción de la empresa “DISTRIBUCIONES EL PAYASITO CIA- LTDA”

Trabajo de Investigación sobre Psicología Industrial, específicamente estrés laboral y desempeño. El objetivo fundamental es determinar si existe relación entre el estrés laboral y el desempeño de las y los trabajadores del área de producción de la empresa “DISTRIBUCIONES EL PAYASITO CIA- LTDA”. La hipótesis plantea que, el estrés laboral incide en el desempeño de los trabajadores de la empresa “DISTRIBUCIONES EL PAYASITO CIA- LTDA”. El fundamento teórico se basa en el punto de vista de varios autores como la teoría de Canon (1920), la Teoría el Síndrome general de Aceptación de Selye (1926) que mencionan que el estrés se deriva de dos componentes básicos; los factores estresores y la respuesta al estrés. Investigación Relacional y no Experimental, Se concluye que el nivel de estrés en los trabajadores es muy alto, pero tienen un buen desempeño laboral en su puesto de trabajo. Se recomienda bajar este nivel de estrés en los trabajadores sin aumentar la carga laboral a largo plazo, para que su desempeño no baje del nivel

• Egile nagusia: Reina Yépez, Eliana Analía (author)
• Formatua: bachelorThesis
• Hizkuntza: spa
• Argitaratua: 2017
• Gaiak: ESTRÉS LABORAL; CUESTIONARIO DEL ESTRÉS DE LA OIT; DESEMPEÑO LABORAL; MATRIZ DEL DESEMPEÑO LABORAL
• Sarrera elektronikoa: http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/12858