Los riesgos psicosociales y su influencia en el desempeño laboral en teletrabajo de la Agencia de Promoción Económica ConQuito
La presente investigación trata sobre los Factores de Riesgos Psicosociales y su influencia en el Desempeño Laboral del personal de la agencia de Promoción Económica ConQuito en teletrabajo. El objetivo general es, identificar si los factores de Riesgos Psicosociales afectan directamente en el desem...
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| প্রধান লেখক: | |
|---|---|
| বিন্যাস: | bachelorThesis |
| ভাষা: | spa |
| প্রকাশিত: |
2022
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| বিষয়গুলি: | |
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/28430 |
| ট্যাগগুলো: |
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ট্যাগ যুক্ত করুন | সংক্ষিপ্ত: | La presente investigación trata sobre los Factores de Riesgos Psicosociales y su influencia en el Desempeño Laboral del personal de la agencia de Promoción Económica ConQuito en teletrabajo. El objetivo general es, identificar si los factores de Riesgos Psicosociales afectan directamente en el desempeño laboral. Esta investigación es cuantitativa, descriptiva, correlacional, no experimental, transversal, con métodos deductivo, inductivo y estadístico. Este estudio se realizó en la población total de 58 trabajadores que conforman las diferentes áreas de ConQuito, se aplicaron dos cuestionarios, el cuestionario de Evaluación del Riesgo Psicosocial del Ministerio del Trabajo, que evaluó ocho dimensiones y el cuestionario de Desempeño Laboral que mide ocho competencias, los resultados obtenidos permitieron corroborar lo indicado en la hipótesis Nula, concluyendo que los Riesgos Psicosociales no afectan en el Desempeño Laboral de los trabajadores de la empresa. |
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