Desarrollo empresarial en el comportamiento organizacional de grupos de servicio comunitario productive.
En el mercado actual tiene como prioridad el crecimiento económico, si las organizaciones comunitarias buscan conservar, progresar y ampliarse en un medio global y dinámico, tienen que mejorar su comportamiento organizacional individual como colectivo. Este artículo tiene por objeto analizar desde l...
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| Main Author: | |
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| Format: | masterThesis |
| Language: | spa |
| Published: |
2022
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/27879 |
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Add Tag | Summary: | En el mercado actual tiene como prioridad el crecimiento económico, si las organizaciones comunitarias buscan conservar, progresar y ampliarse en un medio global y dinámico, tienen que mejorar su comportamiento organizacional individual como colectivo. Este artículo tiene por objeto analizar desde la perspectiva teórica y critica el enfoque del comportamiento organizacional de los grupos comunitarios productivos en el desarrollo empresarial, se manifiestan las diferentes definiciones como cultura y clima organizacional, relaciones de poder – liderazgo, crecimiento económico, relaciones interpersonales, talento humano y la innovación. Se acomete con ello que las organizaciones sociales comunitarias empaten la necesidad de capacitarse en su cotidiano trabajo y se comprenda la complejidad de los conceptos mencionados. Con el aspecto de motivar su posicionamiento y podría constituirse en un modelo para el mejoramiento de la calidad de vida de las personas que dependen de la actividad productiva. |
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