Inclusión de las personas con Discapacidad en el DMQ.
Esta tesis profundiza en la compleja realidad de la inclusión laboral de personas con discapacidad en el Distrito Metropolitano de Quito (DMQ). A través de un análisis histórico, jurídico y social, se abordan aspectos cruciales de este fenómeno. El enfoque comprende desde la transición de modelos as...
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| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Sprog: | spa |
| Udgivet: |
2024
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| Fag: | |
| Online adgang: | https://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/35745 |
| Tags: |
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Tilføj Tag | Summary: | Esta tesis profundiza en la compleja realidad de la inclusión laboral de personas con discapacidad en el Distrito Metropolitano de Quito (DMQ). A través de un análisis histórico, jurídico y social, se abordan aspectos cruciales de este fenómeno. El enfoque comprende desde la transición de modelos asistencialistas hacia un reconocimiento de los derechos de la diferencia hasta la actualidad, examinando detalladamente la evolución de la Agencia Nacional para la Igualdad de Discapacidades. Es así, que el estudio caracteriza la situación de las personas con discapacidad, ahondando en tipos y rangos de discapacidad, así como en factores como educación, pobreza, violencia, empleo y acceso a fuentes de trabajo. Este análisis integral contextualiza los desafíos que enfrentan estas personas en su búsqueda de inclusión laboral. A través de historias de vida en el cuarto capítulo, se da voz a experiencias concretas de personas con discapacidad en el ámbito laboral. Explorando procesos de inserción, desafíos enfrentados y experiencias obtenidas, se destaca el impacto de las leyes de inserción laboral y las limitaciones para acceder a empleo. De esta forma, esta investigación pretende proporcionar una comprensión profunda de las complejidades y desafíos relacionados con la inclusión laboral de personas con discapacidad en el DMQ. Más allá de contribuir al conocimiento académico, busca influir en futuras políticas y prácticas inclusivas, promoviendo entornos laborales accesibles y equitativos para todos. |
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