Elaboración del manual descripción, valoración y clasificación de cargos para la empresa EQUISERSON Cía. Ltda.

EQUISERCON Cía. Ltda. es una importante compañía consolidada con más de 15 años de experiencia en el mercado dedicada a ofrecer servicios de mantenimiento vial y de plataformas petroleras, a pesar de su recorrido la empresa no cuenta con un correcto manejo de la escala salarial y salarios justos par...

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Auteur principal: Ríos Vergara, Danilo Andrés (author)
Format: bachelorThesis
Langue:spa
Publié: 2015
Sujets:
Accès en ligne:http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/10847
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Description
Résumé:EQUISERCON Cía. Ltda. es una importante compañía consolidada con más de 15 años de experiencia en el mercado dedicada a ofrecer servicios de mantenimiento vial y de plataformas petroleras, a pesar de su recorrido la empresa no cuenta con un correcto manejo de la escala salarial y salarios justos para el personal. La siguiente investigación consiste en la elaboración del manual de clasificación de cargos para departamento de Talento Humano de la empresa EQUISERCON Cía. Ltda. el cual busca dar a conocer el método y el modelo para determinar los salarios de los empleados de la empresa. La ventaja competitiva que tiene la empresa es la adaptarse rápidamente a la implementación de nuevos procesos los cuales con justicia y equidad determinan los sueldos dentro de la organización, basándose en el mercado y en las competencias a medir.