Los factores de riesgo psicosocial y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa PRONACNOR CIA. LTDA.
Trabajo de grado académico sobre Psicología Industrial, específicamente Factores de Riesgo Psicosocial y Desempeño Laboral. El objetivo primordial, conocer los factores de riesgo psicosocial y su influencia en el desempeño de los trabajadores de la empresa PRONACNOR Cia. Ltda. parte de la Teoría Bif...
Gorde:
| Egile nagusia: | |
|---|---|
| Formatua: | bachelorThesis |
| Hizkuntza: | spa |
| Argitaratua: |
2016
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| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/7616 |
| Etiketak: |
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Etiketa erantsi | Gaia: | Trabajo de grado académico sobre Psicología Industrial, específicamente Factores de Riesgo Psicosocial y Desempeño Laboral. El objetivo primordial, conocer los factores de riesgo psicosocial y su influencia en el desempeño de los trabajadores de la empresa PRONACNOR Cia. Ltda. parte de la Teoría Bifactorial de Herzberg, que se basa en la relación y la actitud de un individuo con su trabajo, depende de factores higiénicos y motivacionales; mejor explicado en el capítulo uno: factores de Riesgo Psicosocial “consisten en interacciones entre el trabajo y su medio ambiente que puede influir en la salud, en el rendimiento y en la satisfacción en el trabajo.” y Desempeño Laboral, un proceso medible de evaluación al rendimiento de los trabajadores para tomar mediadas de mejoramiento; Investigación correlacional, no experimental. Los resultados indican que los Factores de Riesgo Psicosocial inciden en el Desempeño Laboral, obteniendo una puntuación de buena en las dos variables. |
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