Los agentes estresantes del trabajo y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la Secretaría Nacional de Educación Superior, Ciencia Tecnología e Innovación, Quito 2011
Trabajo de grado académico sobre Psicología Industrial, específicamente el estrés y desempeño laboral. El objetivo fundamental es evaluar los agentes estresantes y si estos influyen en el desempeño laboral de los funcionarios de la SENESCYT. Se fundamenta teóricamente en enfoque del Doctor Hans Sely...
Kaydedildi:
| Yazar: | |
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| Materyal Türü: | bachelorThesis |
| Dil: | spa |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
2014
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| Konular: | |
| Online Erişim: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/7664 |
| Etiketler: |
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Etiketle | Özet: | Trabajo de grado académico sobre Psicología Industrial, específicamente el estrés y desempeño laboral. El objetivo fundamental es evaluar los agentes estresantes y si estos influyen en el desempeño laboral de los funcionarios de la SENESCYT. Se fundamenta teóricamente en enfoque del Doctor Hans Selye quien postula que el conjunto de reacciones fisiológicas y no específicas del organismo es debido a los agentes nocivos del medio físico externo. Investigación correlacional, no experimental y transversal. Conclusión general dice que en la institución, general se encuentran con condiciones favorables en el entorno laboral, con índices realmente bajos de agentes estresantes lesivos para la salud y bienestar del trabajador, con la recomendación de realizar evaluaciones periódicas de estrés a fin de dar atención prioritaria de casos de estrés detectados y así como también la prevención. |
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