Comunicación organizacional interna y su incidencia en el clima organizacional del Instituto Técnico Superior Libertad
Trabajo de Investigación de Talento Humano, específicamente comunicación y clima organizacional. El objetivo fundamental Determinar el nivel de comunicación interna existente en el personal departamental y administrativo del I.T.S.L. y cómo el mismo incide en el clima laboral. La hipótesis plantea q...
Zapisane w:
| 1. autor: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Język: | spa |
| Wydane: |
2015
|
| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/7842 |
| Etykiety: |
Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
|
Dodaj etykietę Napisz pierwszy komentarz!