Comunicación organizacional interna y su incidencia en el clima organizacional del Instituto Técnico Superior Libertad
Trabajo de Investigación de Talento Humano, específicamente comunicación y clima organizacional. El objetivo fundamental Determinar el nivel de comunicación interna existente en el personal departamental y administrativo del I.T.S.L. y cómo el mismo incide en el clima laboral. La hipótesis plantea q...
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| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | bachelorThesis |
| 言語: | spa |
| 出版事項: |
2015
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/7842 |
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