Las Acciones Afirmativas y su procedimiento de aplicación en los concursos de méritos y oposición a la Función Judicial – 2015.
El presente proyecto de investigación se desarrolla con la finalidad de establecer las repercusiones que provoca la aplicación de las acciones afirmativas en beneficio de los grupos minoritarios, en los concursos de méritos y oposición de la Función Judicial. En la investigación se determina si se e...
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| 主要作者: | |
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| 格式: | bachelorThesis |
| 語言: | spa |
| 出版: |
2016
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| 主題: | |
| 在線閱讀: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/8192 |
| 標簽: |
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添加標簽 | 總結: | El presente proyecto de investigación se desarrolla con la finalidad de establecer las repercusiones que provoca la aplicación de las acciones afirmativas en beneficio de los grupos minoritarios, en los concursos de méritos y oposición de la Función Judicial. En la investigación se determina si se están violentando o no los derechos a la igualdad, no discriminación, al trabajo; y si se está respetando el mérito y capacidad de las personas con la aplicación de las medidas de acción afirmativa contempladas en la Constitución de la República del Ecuador. Con el propósito de buscar una solución para la aplicación de las acciones afirmativas, que no afecte derechos preestablecidos por la normativa nacional e internacional. Por ello, se ha propuesto que la aplicación de las acciones afirmativas sea de acuerdo al mérito académico y a la experiencia laboral de los postulantes a un cargo público en la Función Judicial. |
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