Cultura organizacional y comunicación: La situación comunicacional en el Instituto de Atención Social Prioritaria Sumak Kawsay Wasi (Napo- Ecuador), en el periodo 2017 – 2018
En la presente investigación se ha examinado la situación comunicacional en el marco de la cultura organizacional del Instituto de Atención Social Prioritaria Sumak Kawsay Wasi de origen gubernamental y de ayuda social, única institución que brinda atención a personas que se encuentran en situación...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
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| Médium: | bachelorThesis |
| Jazyk: | spa |
| Vydáno: |
2019
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| Témata: | |
| On-line přístup: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/18983 |
| Tagy: |
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Přidat tag | Shrnutí: | En la presente investigación se ha examinado la situación comunicacional en el marco de la cultura organizacional del Instituto de Atención Social Prioritaria Sumak Kawsay Wasi de origen gubernamental y de ayuda social, única institución que brinda atención a personas que se encuentran en situación de riesgo y vulnerabilidad en la provincia de Napo. La información recogida ayudó a diagnosticar e identificar la situación actual en la que se halla la comunicación interna y externa de la institución, la mayoría de los problemas encontrados están vinculados con el manejo inadecuado de la comunicación, afectando directamente al clima laboral y la imagen de la institución ante el público objetivo. Una vez analizados los datos obtenidos en: encuestas, entrevistas, observación y material bibliográfico, se pudo proponer acciones comunicacionales que repotencien la institución y mejoren el ambiente laboral, la imagen institucional y las relaciones entre el público interno y público objetivo. |
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