Análisis estadístico de las condiciones laborales que afectan el desempeño de los funcionarios administrativos por género en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Central del Ecuador en el último trimestre del año 2015 y primer trimestre del año 2016.
Se realizó un estudio sobre las condiciones laborales del personal administrativo de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Central del Ecuador. Para llevar a cabo este investigación se elaboró dos cuestionarios, de los cuales el primero fue direccionado a investigar los elementos cuan...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
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| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | bachelorThesis |
| اللغة: | spa |
| منشور في: |
2017
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/10884 |
| الوسوم: |
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إضافة وسم | الملخص: | Se realizó un estudio sobre las condiciones laborales del personal administrativo de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Central del Ecuador. Para llevar a cabo este investigación se elaboró dos cuestionarios, de los cuales el primero fue direccionado a investigar los elementos cuantitativos, mientras que el segundo cuestionario estuvo diseñado con el fin de poder efectuar un estudio estadístico descriptivo e inferencial con el propósito de llevar a cabo los objetivos planteados en el proyecto de investigación, y al finalizar este análisis, se realizó las pruebas estadísticas respectivas que determino que la variable sexo si influye en la condición laboral del personal administrativo. |
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