Clima organizacional y su relación con la rotación de personal en la planta de producción de la empresa Confiteca C.A.

Trabajo de Investigación sobre Psicología Industrial, específicamente sobre Clima Organizacional y Rotación de Personal Externa. El Objetivo fundamental es determinar la influencia de los diversos factores que conforman el Clima Organizacional (Comunicación Organizacional, Relaciones Humanas y Condi...

Ամբողջական նկարագրություն

Պահպանված է:
Մատենագիտական մանրամասներ
Հիմնական հեղինակ: Chiriboga Vinueza, Melissa Andrea (author)
Ձևաչափ: bachelorThesis
Լեզու:spa
Հրապարակվել է: 2015
Խորագրեր:
Առցանց հասանելիություն:http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/7454
Ցուցիչներ: Ավելացրեք ցուցիչ
Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!
_version_ 1824209409341915136
author Chiriboga Vinueza, Melissa Andrea
author_facet Chiriboga Vinueza, Melissa Andrea
author_role author
collection Repositorio de la Universidad Central del Ecuador
dc.contributor.none.fl_str_mv Herrán Peñafiel, Jorge Wilfrido
dc.creator.none.fl_str_mv Chiriboga Vinueza, Melissa Andrea
dc.date.none.fl_str_mv 2015
2016-11-14T21:08:24Z
2016-11-14T21:08:24Z
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.identifier.none.fl_str_mv Chiriboga Vinueza, Melissa Andrea (2015). Clima organizacional y su relación con la rotación de personal en la planta de producción de la empresa Confiteca C.A. Informe final del trabajo de Titulación de Psicóloga Industrial. Carrera de Psicología Industrial. Quito: UCE. 69 p.
BIBLIOTECA DE CIENCIAS PSICOLÓGICAS / T / 385i
http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/7454
dc.language.none.fl_str_mv spa
dc.publisher.none.fl_str_mv Quito: UCE
dc.rights.none.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositorio de la Universidad Central del Ecuador
instname:Universidad Central del Ecuador
instacron:UCE
dc.subject.none.fl_str_mv CLIMA ORGANIZACIONAL
ROTACIÓN DE PERSONAL
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
dc.title.none.fl_str_mv Clima organizacional y su relación con la rotación de personal en la planta de producción de la empresa Confiteca C.A.
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
description Trabajo de Investigación sobre Psicología Industrial, específicamente sobre Clima Organizacional y Rotación de Personal Externa. El Objetivo fundamental es determinar la influencia de los diversos factores que conforman el Clima Organizacional (Comunicación Organizacional, Relaciones Humanas y Condiciones de Trabajo) en la Rotación de Personal Externa de la Planta de Producción de la Empresa Confiteca C.A. La hipótesis: El clima organizacional influye en la rotación de personal externa de los trabajadores de Planta de Producción de la Empresa Confiteca. C.A. El fundamento teórico: Se basa en las publicaciones de Idalberto Chiavenato tanto para Clima Organizacional y/o Rotación de Personal. La investigación es de tipo correlacional, es No Experimental.
eu_rights_str_mv openAccess
format bachelorThesis
id UCE_34b15d51a1be787c6a8104f9beb103f5
identifier_str_mv Chiriboga Vinueza, Melissa Andrea (2015). Clima organizacional y su relación con la rotación de personal en la planta de producción de la empresa Confiteca C.A. Informe final del trabajo de Titulación de Psicóloga Industrial. Carrera de Psicología Industrial. Quito: UCE. 69 p.
BIBLIOTECA DE CIENCIAS PSICOLÓGICAS / T / 385i
instacron_str UCE
institution UCE
instname_str Universidad Central del Ecuador
language spa
network_acronym_str UCE
network_name_str Repositorio de la Universidad Central del Ecuador
oai_identifier_str oai:dspace.uce.edu.ec:25000/7454
publishDate 2015
publisher.none.fl_str_mv Quito: UCE
reponame_str Repositorio de la Universidad Central del Ecuador
repository.mail.fl_str_mv .
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad Central del Ecuador - Universidad Central del Ecuador
repository_id_str 2487
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
spelling Clima organizacional y su relación con la rotación de personal en la planta de producción de la empresa Confiteca C.A.Chiriboga Vinueza, Melissa AndreaCLIMA ORGANIZACIONALROTACIÓN DE PERSONALADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOSTrabajo de Investigación sobre Psicología Industrial, específicamente sobre Clima Organizacional y Rotación de Personal Externa. El Objetivo fundamental es determinar la influencia de los diversos factores que conforman el Clima Organizacional (Comunicación Organizacional, Relaciones Humanas y Condiciones de Trabajo) en la Rotación de Personal Externa de la Planta de Producción de la Empresa Confiteca C.A. La hipótesis: El clima organizacional influye en la rotación de personal externa de los trabajadores de Planta de Producción de la Empresa Confiteca. C.A. El fundamento teórico: Se basa en las publicaciones de Idalberto Chiavenato tanto para Clima Organizacional y/o Rotación de Personal. La investigación es de tipo correlacional, es No Experimental.Research work on Industrial Psychology, specifically on Organizational Climate and External Turnover. The main objective is to determine the influence of several factors that comprise the Organizational Climate (Organizational Communication, Human Relations and Conditions of Work) on the External Turnover of Confiteca C.A. Production Plant. Hypothesis: the Organizational Climate influences the external turnover of workers in the of the company Confiteca. C.A. Production Plant. Theoretical basis: lt is based on Idalberto Chiavenato publications for Organizational Climate and/or turnover staff. This research is correlational, it is non- Experimental research.Quito: UCEHerrán Peñafiel, Jorge Wilfrido2016-11-14T21:08:24Z2016-11-14T21:08:24Z2015info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfChiriboga Vinueza, Melissa Andrea (2015). Clima organizacional y su relación con la rotación de personal en la planta de producción de la empresa Confiteca C.A. Informe final del trabajo de Titulación de Psicóloga Industrial. Carrera de Psicología Industrial. Quito: UCE. 69 p.BIBLIOTECA DE CIENCIAS PSICOLÓGICAS / T / 385ihttp://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/7454spahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio de la Universidad Central del Ecuadorinstname:Universidad Central del Ecuadorinstacron:UCE2024-12-11T11:55:56Zoai:dspace.uce.edu.ec:25000/7454Institucionalhttp://www.dspace.uce.edu.ec/Universidad públicahttps://www.uce.edu.ec/http://www.dspace.uce.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:24872024-12-11T11:55:56Repositorio de la Universidad Central del Ecuador - Universidad Central del Ecuadorfalse
spellingShingle Clima organizacional y su relación con la rotación de personal en la planta de producción de la empresa Confiteca C.A.
Chiriboga Vinueza, Melissa Andrea
CLIMA ORGANIZACIONAL
ROTACIÓN DE PERSONAL
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
status_str publishedVersion
title Clima organizacional y su relación con la rotación de personal en la planta de producción de la empresa Confiteca C.A.
title_full Clima organizacional y su relación con la rotación de personal en la planta de producción de la empresa Confiteca C.A.
title_fullStr Clima organizacional y su relación con la rotación de personal en la planta de producción de la empresa Confiteca C.A.
title_full_unstemmed Clima organizacional y su relación con la rotación de personal en la planta de producción de la empresa Confiteca C.A.
title_short Clima organizacional y su relación con la rotación de personal en la planta de producción de la empresa Confiteca C.A.
title_sort Clima organizacional y su relación con la rotación de personal en la planta de producción de la empresa Confiteca C.A.
topic CLIMA ORGANIZACIONAL
ROTACIÓN DE PERSONAL
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
url http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/7454