El principio de legalidad vinculado a la administración del talento humano del personal académico y de apoyo de la Universidad Central del Ecuador como mecanismo para una óptima calidad en la prestación del servicio público en el ámbito educativo

Los cambios que ha atravesado el Ecuador no solo afectan a la sociedad, si no también se trasladan al ámbito institucional del Estado; siendo, uno de los pilares más afectados dentro de las instituciones públicas el talento humano, el cual constituye el principal contingente que permite el funcionamiento de las instituciones. En ese sentido, la presente investigación analiza el marco jurídico que regula a la administración del Talento Humano del régimen académico y de apoyo de las Instituciones de Educación Superior; con el fin de descubrir, si la administración del Talento Humano del régimen académico y de apoyo académico de la Universidad Central del Ecuador influye en los objetivos de la Ley Orgánica de Educación Superior y las leyes-normas conexas para observar la correcta aplicación del principio de legalidad y así efectivizar la garantía de un servicio público educacional de calidad. La investigación tiene un enfoque cuali-cuantitativo; con relación al marco metodológico aplica los niveles bibliográfica, de campo y descriptiva; los métodos inductivo, deductivo, exegético-jurídico y comparativo; como técnica para recolección de información las entrevistas y encuestas. Finalmente, concluye que el principio de legalidad es vinculante en la administración pública y propone la implementación de un instrumento que podría poner en práctica la Universidad Central del Ecuador; con el objetivo, que cuente con procedimientos reglamentados para la administración del talento humano del régimen objeto de investigación acorde a la normativa vigente y con ello dar cumplimiento a las leyes que rigen la Educación Superior y disposiciones de organismos de control

• Hovedforfatter: Jimenez Jimenez, Jorge Luis (author)
• Format: bachelorThesis
• Sprog: spa
• Udgivet: 2023
• Fag: Principio de legalidad; Administración del talento humano; Personal académico; Servicio público
• Online adgang: http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/31100