Comunicación estratégica y género, ejes del sistema de valores, los procesos comunicacionales y la promoción. Caso “Instituto de Investigación en Igualdad, Género y Derechos” Universidad Central del Ecuador

Comunicación estratégica y género, ejes del sistema de valores, los procesos comunicacionales y la promoción. Caso “Instituto de Investigación en Igualdad, Género y Derechos” Universidad Central del Ecuador

La presente investigación centra su estudio en la importancia de conocer y evaluar los procesos comunicacionales, para la implementación de derechos en el Instituto de Igualdad, Género y Derechos (INIGED) de la Universidad Central del Ecuador. Para esto, se realizó inicialmente una revisión teórica...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Cruz González, Verónica Mishell (author)
Autres auteurs: Quezada Cabrera, José David (author)
Format: bachelorThesis
Langue:spa
Publié: 2019
Sujets:
COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA
CULTURA ORGANIZACIONAL
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
PROMOCIÓN DE DERECHOS
Accès en ligne:http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/18782
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

Internet

http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/18782

Documents similaires