Liderazgo desde la perspectiva de género en el trabajo en equipo de las dependencias de la dirección administrativa de la Universidad de las Américas en la sede Udla Park.
La presente investigación se realizó porque se ha evidenciado que las mujeres tienen poder pero no liderazgo absoluto. Por ello se pretende establecer la relación existente entre los estilos de liderazgo, desde la perspectiva de género, de los y las funcionarias de la Universidad de las Américas en...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | masterThesis |
| اللغة: | spa |
| منشور في: |
2017
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/13854 |
| الوسوم: |
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