Validación de escala para medir la satisfacción laboral en el contexto del Distrito Metropolitano de Quito – Ecuador.
En la investigación se validó un instrumento de satisfacción laboral para el contexto ecuatoriano, conformado de 34 preguntas presentadas en 7 dimensiones. Este estudio se caracteriza por tener un enfoque mixto de diseño no experimental y de corte transversal. Para la parte cualitativa, se aplicó la...
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| Autor principal: | Casares Rosero, Cristian David (author) |
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| Otros Autores: | Pérez Guerrero, Xavier Alexander (author) |
| Formato: | bachelorThesis |
| Lenguaje: | spa |
| Publicado: |
2022
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/26105 |
| Etiquetas: |
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