Estudio de pertinencia social y demanda laboral de las carreras de la Facultad de Ciencias Económicas (U.C.E.) 2021
Este trabajo analiza el estudio de pertinencia social y demanda laboral de las carreras de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Central del Ecuador, con dos fines. El primero, con el fin de evaluar de manera continua las habilidades y destrezas que exige el mercado laboral a sus prof...
Gorde:
| Egile nagusia: | |
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| Beste egile batzuk: | |
| Formatua: | bachelorThesis |
| Hizkuntza: | spa |
| Argitaratua: |
2021
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| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/23511 |
| Etiketak: |
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Etiketa erantsi | Gaia: | Este trabajo analiza el estudio de pertinencia social y demanda laboral de las carreras de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Central del Ecuador, con dos fines. El primero, con el fin de evaluar de manera continua las habilidades y destrezas que exige el mercado laboral a sus profesionales; y, con esto, ellos puedan insertarse de manera competitiva en un mundo cada vez más exigente. El segundo, con el fin de cumplir con los requerimientos realizados en el Plan Estratégico de Desarrollo Institucional «PEDI» de la UCE 2018-2022, el cual exige este tipo de análisis de manera periódica. En general, este estudio se enmarca sobre las características requeridas por las gestoras de talento hu-mano más importantes en los países de Ecuador, Colombia, Perú, España y Estados Uni-dos. Sobre los diferentes requerimientos observados, estos se reclasificaron en varios campos, y sus pesos fueron medidos dentro de las mallas rediseñadas e implementadas en octubre de 2018. Sobre este análisis descrito, y puesto que el nuevo reglamento de régimen académico nace cuatro meses después, en febrero de 2019 (RRA-2019), este tra-bajo termina con una nueva propuesta académica para las tres carreras y de manera es-tandarizada. Finalmente, estas mallas se ajustarían a las exigencias hechas por el mercado laboral, y se ajustarían además a los nuevos lineamientos establecidos en el RRA-2019. |
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