Estrés, por teletrabajo en personal administrativo, Universidad Central del Ecuador, Facultad de Ciencias Médicas en tiempo de pandemia.
La presente investigación tiene como objetivo describir la situación actual del personal administrativo, de la Facultad de Ciencias Médicas, en materia de estrés por teletrabajo, basado en la aplicación de la Escala de Apreciación del Estrés Laboral (EAE-S) acompañado de una encuesta sociodemográfic...
Sparad:
| Huvudupphovsman: | |
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| Materialtyp: | bachelorThesis |
| Språk: | spa |
| Publicerad: |
2022
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| Ämnen: | |
| Länkar: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/26983 |
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Lägg till en tagg | Sammanfattning: | La presente investigación tiene como objetivo describir la situación actual del personal administrativo, de la Facultad de Ciencias Médicas, en materia de estrés por teletrabajo, basado en la aplicación de la Escala de Apreciación del Estrés Laboral (EAE-S) acompañado de una encuesta sociodemográfica; se trabajó con una muestra de 34 empleados, posteriormente se vislumbró la relación que existe entre las variables estrés y teletrabajo. Ejecutando un análisis cuantitativo, con un alcance descriptivo, diseño no experimental y con un corte transversal, se utiliza un muestreo no probabilístico de tipo por conveniencia, la selección de una muestra se lleva a cabo por métodos no aleatorios desde el enfoque cognitivo conductual. Llegando a la conclusión que existe un incremento de las labores tanto administrativas con una carga laboral evidenciando alteraciones en el sueño desde el inicio de la pandemia. Los niveles de estrés que se presentan en el personal administrativo según EAE-S es estrés medio bajo 47%, le sigue los empleados con estrés medio alto 18%, entre los resultados más relevantes, con diversos factores socioeconómicos como es el constante miedo por no adquirir el virus Covid-19, manejo de TICs entre otros que intervienen en el estrés. |
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