Factores de riesgo psicosocial y satisfacción laboral de los trabajadores de una empresa privada en el Cantón Rumiñahui-Ecuador 2023.
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2023
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| spelling | Factores de riesgo psicosocial y satisfacción laboral de los trabajadores de una empresa privada en el Cantón Rumiñahui-Ecuador 2023.Psychosocial risk factors and job satisfaction for workers in a private company in the Rumiñahui Canton-Ecuador 2023.Fonseca Zumárraga, Samira ValeriaGualle Proaño, Jean CarlosFactores psicosocialessatisfacción laboralbienestarproductividadpsychosocial factorsjob satisfactionwell-beingproductivitytablas.Los factores psicosociales y la satisfacción laboral son aspectos que deben ser evaluados e intervenidos para el bienestar y la productividad de los trabajadores dentro de las organizaciones. Durante el año 2023, se realizó un estudio detallado sobre estos factores en una empresa privada en el Cantón Rumiñahui, Ecuador. El objetivo fue identificar los riesgos psicosociales que afectan la satisfacción laboral de los empleados. El enfoque de la investigación fue cuantitativo, de diseño no experimental. Aunque se encontraron riesgos psicosociales en la organización, no se halló una relación estadísticamente significativa entre estos factores y la satisfacción laboral, según la percepción del personal. Se observó que las dimensiones de carga y ritmo laboral, el margen de acción y control, y la capacidad de recuperación presentaban niveles de riesgo medio. Aproximadamente el 60,4% de los empleados reflejaban un riesgo bajo, mientras que el 39,6% indicaba un riesgo moderado. Aunque la mayoría percibía un bajo riesgo, era importante abordar las áreas de preocupación, especialmente la carga y ritmo laboral, el margen de acción y control, y la capacidad de recuperación, para mejorar el ambiente laboral. En cuanto a la satisfacción laboral, la mayoría de los empleados se sentían satisfechos o muy satisfechos, aunque una minoría experimentaba insatisfacción. Se resaltó la importancia de atender las preocupaciones de los empleados insatisfechos para promover una mayor satisfacción en toda la organización.Psychosocial factors and job satisfaction are aspects that should be evaluated and addressed for the well-being and productivity of workers within organizations. During the year 2023, a detailed study was conducted on these factors in a private company in the Rumiñahui Canton, Ecuador. The objective was to identify the psychosocial risks that affect employee job satisfaction. The research approach was quantitative, with a non-experimental design. Although psychosocial risks were found in the organization, no statistically significant relationship was found between these factors and job satisfaction, as perceived by the employees. The dimensions of workload and pace, scope for action and control, and resilience were found to have medium risk levels. Approximately 60.4% of the employees reflected low risk, while 39.6% showed moderate risk. Although the majority reported low risk, it was important to address areas of concern, especially workload and pace, scope for action and control, and resilience, in order to improve the work environment. As for job satisfaction, most employees were satisfied or very satisfied, although a minority experienced dissatisfaction. The importance of addressing the concerns of dissatisfied employees to promote greater satisfaction throughout the organization was highlighted.PregradoPsicólogo Itinerario OrganizacionalUniversidad Central del EcuadorFacultad de Ciencias PsicológicasQuitoCarrera de Licenciatura en PsicologíaMeza Oleas, Benjamín Reinaldo2024-07-09T15:07:44Z2024-07-09T15:07:44Z2023Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion95 páginasapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfapplication/octet-streamapplication/octet-streamFonseca Zumárraga, S y Gualle Proaño, J. (2023). Factores de riesgo psicosocial y satisfacción laboral de los trabajadores de una empresa privada en el Cantón Rumiñahui-Ecuador 2023. Universidad Central del Ecuador.https://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/34062spaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio de la Universidad Central del Ecuadorinstname:Universidad Central del Ecuadorinstacron:UCE2024-12-11T11:14:49Zoai:dspace.uce.edu.ec:25000/34062Institucionalhttp://www.dspace.uce.edu.ec/Universidad públicahttps://www.uce.edu.ec/http://www.dspace.uce.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:24872024-12-11T11:14:49Repositorio de la Universidad Central del Ecuador - Universidad Central del Ecuadorfalse |
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