La comunicación organizacional y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa PARIS QUITO S.A.
Trabajo de grado académico sobre Psicología Industrial, específicamente Comunicación Organizacional y Desempeño Laboral. El objetivo primordial es conocer la existencia de la incidencia de la comunicación en el desempeño laboral en los trabajadores de la Empresa Paris Quito S.A. Parte de la Teoría d...
Furkejuvvon:
| Váldodahkki: | |
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| Materiálatiipa: | bachelorThesis |
| Giella: | spa |
| Almmustuhtton: |
2015
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| Fáttát: | |
| Liŋkkat: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/7843 |
| Fáddágilkorat: |
Lasit fáddágilkoriid
Eai fáddágilkorat, Lasit vuosttaš fáddágilkora!
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Lasit fáddágilkoriid | Čoahkkáigeassu: | Trabajo de grado académico sobre Psicología Industrial, específicamente Comunicación Organizacional y Desempeño Laboral. El objetivo primordial es conocer la existencia de la incidencia de la comunicación en el desempeño laboral en los trabajadores de la Empresa Paris Quito S.A. Parte de la Teoría del Comportamiento Organizacional fundamentada en el los estudios realizados por Idalberto Chiavenato en relación a la Comunicación Organizacional, siendo esta el proceso de intercambio de información en la organización; y Desempeño Laboral, un proceso de evaluación al rendimiento de los trabajadores; Investigación correlacional, no experimental. Los resultados indican que la Comunicación Organizacional incide en el Desempeño Laboral, obteniendo una puntuación de muy buena en las dos variables. |
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