Estilos de resolución de problemas predominantes en el personal policial del Departamento de Violencia Intrafamiliar de la Policía Judicial

Trabajo de investigación sobre Psicología Clínica, cuyo objetivo principal es describir los estilos de resolución de problemas predominantes en el personal policial que labora dentro del Departamento de Violencia Intrafamiliar de la Policía Judicial en Quito. El presente estudio se fundamentó en el modelo Cognitivo Conductual de D’Zurrilla y Goldfried referente a los estilos de resolución de problemas sociales. Investigación de tipo descriptiva con enfoque cuantitativo, no experimental, aplicado en una muestra de 81 personas con edades comprendidas entre 23 a 48 años; los instrumentos utilizados fueron el Inventario de Solución de Problemas Sociales-Revisado (SPSI-R) de D'Zurilla, T.J., Nezu, A.M. & Maydeu-Olivares, A. Traducción: Maydeu-Olivares, A. y una encuesta sociodemográfica. Los resultados obtenidos evidenciaron que el estilo de resolución racional predomina en el 80% del personal policial; principalmente en el 94% de personas que poseen una orientación positiva hacia los problemas; el 93% de la población que se encuentra entre el rango de edad de 23 a 30 años y el 94% de policías que llevan menos de un año laborando en la institución. Concluyendo que la mayoría de personas que laboran en esta unidad policial presentan un estilo de resolución racional; lo cual, les permite resolver eficazmente sus problemas

• Hlavní autor: Molina Proaño, Estefanía Maritza (author)
• Médium: bachelorThesis
• Jazyk: spa
• Vydáno: 2019
• Témata: RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS; PERSONAL POLICIAL; ESTILO RACIONAL; ESTILO IMPULSIVO
• On-line přístup: http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/18504