Los riesgos psicosociales y la satisfacción laboral del personal administrativo en la empresa avícola Grupo Casa Grande de la ciudad de Ambato- Ecuador
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2023
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| spelling | Los riesgos psicosociales y la satisfacción laboral del personal administrativo en la empresa avícola Grupo Casa Grande de la ciudad de Ambato- EcuadorPsychosocial risks and job satisfaction among administrative staff at Grupo Casa Grande poultry company in Ambato, EcuadorZurita Rivera, María FernandaRiesgos psicosocialesSatisfacción laboralPsychosocial risksJob satisfactiontablasLa presente investigación llevada a cabo en el ámbito de la Psicología Industrial, la cual está enfocada a los riesgos psicosociales y la satisfacción laboral. Con su objetivo principal que es establecer la influencia de los riesgos psicosociales en la satisfacción laboral del personal administrativo de la empresa avícola Grupo Casa Grande de la ciudad de Ambato-Ecuador. El posicionamiento teórico direccionado la teoría desarrollada por Robert D. Caplan del ajuste persona-entorno (PE) para los riesgos psicosociales y la teoría Bifactorial de Herzberg; el diseño de la investigación es de enfoque cuantitativo, correlacional no experimental de corte transversal. Para la aplicación de los cuestionarios se utilizó el cuestionario de evaluación de Riesgo Psicosocial del Ministerio del Trabajo y para la satisfacción laboral el NTP 394 Escala General de Satisfacción de Warr, Cook y Wall; y se aplicó a una población de 50 trabajadores. Se obtuvo mediante la correlación de Pearson que el valor es menor a cero para las dos variables con un valor de -0,114 lo que significa una correlación inversa para ambas, es decir que si la una variable aumenta su nivel la otra disminuye o a su vez si la una disminuye la otra variable aumenta.The current research was carried out in the field of Industrial Psychology, which is focused on psychosocial risks and job satisfaction. Its main objective is to establish the influence of psychosocial risks on the job satisfaction among the administrative staff at Grupo Casa Grande poultry company in Ambato-Ecuador. The theoretical positioning is based on the theory developed by Robert D. Caplan on the person-environment (PE) adjustment for psychosocial risks and Herzberg's Bifactor theory. The research design is quantitative, non-experimental correlational and cross-sectional. For the application of the questionnaires, the Psychosocial Risk assessment of the Ministry of Labor was used and for job satisfaction, the NTP 394 General Satisfaction Scale of Warr, Cook and Wall. In addition, the questionnaire was applied to a population of 50 workers. Through Pearson's correlation it was determined that the value is less than zero for both variables (-0.114), which means an inverse correlation between them; that is to say, if one variable increases its level, the other decreases or, if it decreases, the other increases it.PregradoPsicóloga IndustrialUniversidad Central del EcuadorFacultad de Ciencias PsicológicasQuitoCarrera de Psicología IndustrialOrtiz Esquivel, Luz Eidy2024-01-17T13:39:06Z2024-01-17T13:39:06Z2023Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aaTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion69 páginasapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfapplication/octet-streamZurita Rivera, M. (2023). Los riesgos psicosociales y la satisfacción laboral del personal administrativo en la empresa avícola Grupo Casa Grande de la ciudad de Ambato- Ecuador. Universidad Central del Ecuador.https://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/32576spaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio de la Universidad Central del Ecuadorinstname:Universidad Central del Ecuadorinstacron:UCE2024-12-11T12:28:20Zoai:dspace.uce.edu.ec:25000/32576Institucionalhttp://www.dspace.uce.edu.ec/Universidad públicahttps://www.uce.edu.ec/http://www.dspace.uce.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:24872024-12-11T12:28:20Repositorio de la Universidad Central del Ecuador - Universidad Central del Ecuadorfalse |
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