La discapacidad y su relación con el nivel de desempeño del personal con discapacidad de la Corporación Eléctrica del Ecuador CELEC EP HIDROTOAPI, campamento La Palma

El presente trabajo de investigación hace referencia al nivel de desempeño del personal con discapacidad de la Corporación Eléctrica del Ecuador CELEC EP HIDROTOAPI, “Campamento La Palma”, ubicado en la ciudad de Santo Domingo. El objetivo fundamental es llegar a conocer cuáles son los niveles reales de desempeño laboral del personal con discapacidad en comparación con el desempeño del personal que no posee discapacidad, así como también saber el grado de satisfacción de los jefes inmediatos en relación al trabajo realizado por el personal discapacitado. El Marco Teórico se lo ha dividido en tres capítulos: La discapacidad, la relación entre la discapacidad y el Desempeño laboral, y la Satisfacción laboral. La metodología: Investigación Correlacional, método Inductivo-Deductivo y estadístico. La conclusión de los datos obtenidos después de la aplicación del formulario de evaluación de desempeño, indican que el nivel de desempeño del personal con discapacidad provoca menor satisfacción en sus jefes inmediatos que el desempeño del personal sin discapacidad. Como recomendación se aconseja realizar una retroalimentación con el personal al que se realiza dicha evaluación.

• Autor Principal: Guerrero Rosas, Jéssica Patricia (author)
• Formato: bachelorThesis
• Idioma: spa
• Publicado: 2016
• Subjects: DISCAPACIDADES; EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO; DESEMPEÑO LABORAL
• Acceso en liña: http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/7619