Los factores de riesgo psicosocial y el sedentarismo laboral de los trabajadores administrativos de una Empresa de Seguridad y Protección
La investigación de Factores de Riesgo Psicosocial y el Sedentarismo Laboral en los trabajadores administrativos de una empresa de Seguridad y Protección Nacional, tiene como objetivo identificar los factores psicosociales y la posición sedentaria del personal administrativo de Seguridad y Protecció...
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| Veröffentlicht: |
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| Schlagworte: | |
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| description | La investigación de Factores de Riesgo Psicosocial y el Sedentarismo Laboral en los trabajadores administrativos de una empresa de Seguridad y Protección Nacional, tiene como objetivo identificar los factores psicosociales y la posición sedentaria del personal administrativo de Seguridad y Protección Nacional. La población de estudio fueron los trabajadores administrativos de una empresa de Seguridad y Protección de las ciudades de Quito y Guayaquil. Con una metodología de investigación de tipo cuantitativo, trasversal, descriptiva y no experimental. Se realizó la investigación en una población de 60 personas del sector administrativo, Se utilizó los instrumentos Cuestionario de Evaluación Psicosocial en Espacios Laborales para determinar los factores de riesgo psicosociales y Ocupational Sitting and Physical Activity Questionnaire (OSPAQ). Para evidenciar el sedentarismo de la población de estudio. En el desarrollo de la investigación se plantea la H1 El personal del área administrativa de Seguridad y Protección Nacional está expuestos a Factores de Riesgos Psicosociales y el Sedentarismo Laboral, Los resultados más relevantes son, los administrativos de la ciudad de Quito el 22% de la población está expuesta a un riesgo medio en las dimensiones de carga laboral y recuperación, en relación a la población de Guayaquil que tiene una exposición del 30% en la dimensión de carga laboral. Para la variable de sedentarismo la población para el 79% en posición sentada durante su jornada laboral con un promedio de 55,4 de horas trabajadas a la semana, 5,3 días de trabajo, y el tiempo de descanso es del 4,1 minuto al día. Concluyendo, que la población si está expuesta a factores de riesgo psicosociales y posiblemente padezcan de sedentarismo laboral |
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