Influencia de la falta de un Manual de Funciones con el Comportamiento de los trabajadores de la empresa ETACALLING CIA LTDA.

Trabajo de investigación sobre Psicología Industrial, específicamente la influencia de la falta de un Manual de Funciones con el Comportamiento de los trabajadores. El objetivo principal es Identificar si la falta de un manual de funciones influye en el comportamiento de los trabajadores de la empre...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Villacis Oñate, María Belén (author)
Format: bachelorThesis
Sprache:spa
Veröffentlicht: 2018
Schlagworte:
Online Zugang:http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/14515
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
_version_ 1824209442640494592
author Villacis Oñate, María Belén
author_facet Villacis Oñate, María Belén
author_role author
collection Repositorio de la Universidad Central del Ecuador
dc.contributor.none.fl_str_mv Herrán Peñafiel, Jorge Wilfrido
dc.creator.none.fl_str_mv Villacis Oñate, María Belén
dc.date.none.fl_str_mv 2018-03-06T19:22:46Z
2018-03-06T19:22:46Z
2018
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.identifier.none.fl_str_mv Villacis Oñate, María Belén (2018). Influencia de la falta de un Manual de Funciones con el Comportamiento de los trabajadores de la empresa ETACALLING CIA LTDA. Trabajo de titulación previo a la obtención del Título de Psicólogo Industrial. Carrera de Psicología Industrial. Quito: UCE. 78 p.
BIBLIOTECA GENERAL - PSICOLOGÍA
http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/14515
dc.language.none.fl_str_mv spa
dc.publisher.none.fl_str_mv Quito: UCE
dc.rights.none.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositorio de la Universidad Central del Ecuador
instname:Universidad Central del Ecuador
instacron:UCE
dc.subject.none.fl_str_mv MANUAL DE FUNCIONES
COMPORTAMIENTO SOCIAL
dc.title.none.fl_str_mv Influencia de la falta de un Manual de Funciones con el Comportamiento de los trabajadores de la empresa ETACALLING CIA LTDA.
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
description Trabajo de investigación sobre Psicología Industrial, específicamente la influencia de la falta de un Manual de Funciones con el Comportamiento de los trabajadores. El objetivo principal es Identificar si la falta de un manual de funciones influye en el comportamiento de los trabajadores de la empresa ETACALLING CIA LTDA., el tipo de investigación es exploratoria – descriptiva, el diseño de la investigación es no experimental, tiene un enfoque cuantitativo; los métodos utilizados son inductivo, deductivo y estadístico, las técnicas que se utilizaron fueron la observación y la aplicación de cuestionarios, la población de estudio fue de 21 trabajadores de la empresa el tipo de instrumento que se utilizó para esta investigación fueron una encuesta y un cuestionario; la encuesta consta de siete preguntas cerradas básicamente para obtener información de si los trabajadores conocen sus funciones dentro de la organización y el cuestionario consta de diez preguntas con cierta escala de calificación sirve para conocer la satisfacción que tiene el trabajador dentro de su puesto de trabajo y dentro de la organización. Se concluye que la falta de un manual de funciones dentro de la empresa ETACALLING C.I. no tiene influencia en el comportamiento organizacional y que sus trabajadores se sienten satisfechos realizando sus funciones que están designadas dentro de su puesto de trabajo
eu_rights_str_mv openAccess
format bachelorThesis
id UCE_61d10c155ff7bbe4e6b0dd341f49a9ba
identifier_str_mv Villacis Oñate, María Belén (2018). Influencia de la falta de un Manual de Funciones con el Comportamiento de los trabajadores de la empresa ETACALLING CIA LTDA. Trabajo de titulación previo a la obtención del Título de Psicólogo Industrial. Carrera de Psicología Industrial. Quito: UCE. 78 p.
BIBLIOTECA GENERAL - PSICOLOGÍA
instacron_str UCE
institution UCE
instname_str Universidad Central del Ecuador
language spa
network_acronym_str UCE
network_name_str Repositorio de la Universidad Central del Ecuador
oai_identifier_str oai:dspace.uce.edu.ec:25000/14515
publishDate 2018
publisher.none.fl_str_mv Quito: UCE
reponame_str Repositorio de la Universidad Central del Ecuador
repository.mail.fl_str_mv .
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad Central del Ecuador - Universidad Central del Ecuador
repository_id_str 2487
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
spelling Influencia de la falta de un Manual de Funciones con el Comportamiento de los trabajadores de la empresa ETACALLING CIA LTDA.Villacis Oñate, María BelénMANUAL DE FUNCIONESCOMPORTAMIENTO SOCIALTrabajo de investigación sobre Psicología Industrial, específicamente la influencia de la falta de un Manual de Funciones con el Comportamiento de los trabajadores. El objetivo principal es Identificar si la falta de un manual de funciones influye en el comportamiento de los trabajadores de la empresa ETACALLING CIA LTDA., el tipo de investigación es exploratoria – descriptiva, el diseño de la investigación es no experimental, tiene un enfoque cuantitativo; los métodos utilizados son inductivo, deductivo y estadístico, las técnicas que se utilizaron fueron la observación y la aplicación de cuestionarios, la población de estudio fue de 21 trabajadores de la empresa el tipo de instrumento que se utilizó para esta investigación fueron una encuesta y un cuestionario; la encuesta consta de siete preguntas cerradas básicamente para obtener información de si los trabajadores conocen sus funciones dentro de la organización y el cuestionario consta de diez preguntas con cierta escala de calificación sirve para conocer la satisfacción que tiene el trabajador dentro de su puesto de trabajo y dentro de la organización. Se concluye que la falta de un manual de funciones dentro de la empresa ETACALLING C.I. no tiene influencia en el comportamiento organizacional y que sus trabajadores se sienten satisfechos realizando sus funciones que están designadas dentro de su puesto de trabajoResearch work on Industrial Psychology, specifically the influence of the lack of a Manual of Functions with the Behavior of the workers. The main objective is to identify if the lack of a manual of functions influences the behavior of the workers of the company ETACALLING CIA LTDA., The type of research is exploratory - descriptive, the design of the research is non-experimental, has a quantitative approach ; the methods used are inductive, deductive and statistical, the techniques that were used were the observation and application of questionnaires, the study population was 21 workers of the company the type of instrument that was used for this investigation were a survey and a questionnaire; the survey consists of seven questions closed basically to obtain information on whether the workers know their functions within the organization and the questionnaire consists of ten questions with a certain rating scale used to know the satisfaction that the worker has within his job and within the organization. It is concluded that the lack of a manual of functions within the company ETACALLING C.I. has no influence on organizational behavior and that their workers feel satisfied performing their duties that are designated within their job.Quito: UCEHerrán Peñafiel, Jorge Wilfrido2018-03-06T19:22:46Z2018-03-06T19:22:46Z2018info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfVillacis Oñate, María Belén (2018). Influencia de la falta de un Manual de Funciones con el Comportamiento de los trabajadores de la empresa ETACALLING CIA LTDA. Trabajo de titulación previo a la obtención del Título de Psicólogo Industrial. Carrera de Psicología Industrial. Quito: UCE. 78 p.BIBLIOTECA GENERAL - PSICOLOGÍAhttp://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/14515spahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio de la Universidad Central del Ecuadorinstname:Universidad Central del Ecuadorinstacron:UCE2024-12-11T12:59:01Zoai:dspace.uce.edu.ec:25000/14515Institucionalhttp://www.dspace.uce.edu.ec/Universidad públicahttps://www.uce.edu.ec/http://www.dspace.uce.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:24872024-12-11T12:59:01Repositorio de la Universidad Central del Ecuador - Universidad Central del Ecuadorfalse
spellingShingle Influencia de la falta de un Manual de Funciones con el Comportamiento de los trabajadores de la empresa ETACALLING CIA LTDA.
Villacis Oñate, María Belén
MANUAL DE FUNCIONES
COMPORTAMIENTO SOCIAL
status_str publishedVersion
title Influencia de la falta de un Manual de Funciones con el Comportamiento de los trabajadores de la empresa ETACALLING CIA LTDA.
title_full Influencia de la falta de un Manual de Funciones con el Comportamiento de los trabajadores de la empresa ETACALLING CIA LTDA.
title_fullStr Influencia de la falta de un Manual de Funciones con el Comportamiento de los trabajadores de la empresa ETACALLING CIA LTDA.
title_full_unstemmed Influencia de la falta de un Manual de Funciones con el Comportamiento de los trabajadores de la empresa ETACALLING CIA LTDA.
title_short Influencia de la falta de un Manual de Funciones con el Comportamiento de los trabajadores de la empresa ETACALLING CIA LTDA.
title_sort Influencia de la falta de un Manual de Funciones con el Comportamiento de los trabajadores de la empresa ETACALLING CIA LTDA.
topic MANUAL DE FUNCIONES
COMPORTAMIENTO SOCIAL
url http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/14515